原创 天下彩天资料大全中国五矿发布20项重大科技创新成果
中新网北京1月15日电 (庞无忌 汪俐辰)中国五矿近日在京召开科技创新大会,正式发布了20项重大科技创新成果和13项“揭榜挂帅”重大攻关任务需求。会上还举行了“国家战略性稀有金属矿产高效开发技术创新中心”共建单位合作协议签署仪式,标志着由中国五矿牵头的国创中心建设工作正式启动。
本次大会以“科技引领,创新赋能,融合发展”为主题,联合行业领域12位院士、知名专家、高校、科研院所和企业,搭建科技交流与合作平台,共同探讨矿产资源领域科技创新最新趋势、面临的挑战以及未来的机遇。
据介绍,中国五矿此次发布的20项重大科技创新成果共涉及勘探、采矿、选矿、冶炼、材料、建筑等6个领域。
其中,在勘探领域,所属五矿勘查立足南岭老矿山,通过成矿理论研究和找矿新技术实践,连续取得找矿重大突破,累计新增资源量铅锌、金、银、钨、萤石达到大型,铜、铁达到中型,有力保障了重点矿山资源接续和增储上产。
在采矿领域,所属中国恩菲构建了深井大规模高效开采综合技术体系,助力建成了规模超千万吨级深井矿山,成果已应用于国内60%以上深井矿山,为超百亿吨的资源安全高效开发提供了保障。
在冶炼领域,所属中冶京诚以“重构冶金用能体系”为突破点,率先实现“以氢代碳”进行钢铁生产,建成氢冶金工程示范厂,为世界钢铁绿色低碳可持续发展作出突破性探索。
在建筑领域,所属中冶建研院“预应力结构效能提升关键技术”,围绕预应力结构服役安全需求,创建了预应力结构全过程设计、全寿期评价及效能提升技术体系,获国家技术发明二等奖,成果应用于千余项工程。
大会期间,还举行了中国五矿首届科技产业成果展,圆桌战略研讨会、锂资源高效绿色循环利用战略研讨会专题论坛,以及矿产资源勘探开发、绿色低碳钢铁冶金、清洁有色金属冶炼与先进材料、数智矿冶与数字技术等四个领域分论坛。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
可见,由于“商转公”过程相对复杂且牵涉购房者、银行、公积金三方面的利益关系,目前允许“商转公”的城市并不多,即使在允许的城市也有不少限制,真正申请成功的购房者占比不高。
严跃进认为, 此次政策明确,一视同仁满足不同所有制房地产企业合理融资需求。这进一步说明接下来在融资工作中,会严管“挑三拣四”、“挑肥拣瘦”等操作,确保各金融机构积极有序、一碗水端平地提供各类融资,支持各类房企的健康发展。