原创 蓝皮书：据测算全国安全应急人才缺口达550新澳六开彩历史开奖记录万
中新网北京1月2日电 (记者 郭超凯)记者2日从中关村安全管理技术人才发展促进会获悉，《中国安全应急管理人才发展报告(2024)》蓝皮书(以下简称蓝皮书)发布会近日在北京举行。蓝皮书指出，据测算全国安全应急人才总需求1600万人，现有安全应急人才1050万人，缺口人数为550万人。
据介绍，应急管理部原副部长、国家矿山安全监察局原局长黄玉治担任该蓝皮书编委会主任，原国家安监总局局长、工业和信息化部原部长李毅中作序，应急管理部研究中心原主任黄盛初担任主编，该书于2024年11月由社会科学文献出版社出版。
科技部办公厅原主任马连芳在讲话中强调，安全应急管理人才的培养和成长是推动行业发展的核心动力，人才是行业发展的坚实基石。《中国安全应急管理人才发展报告(2024)》是安全应急管理人才建设的第一部蓝皮书，为研究制定国家安全应急管理技术人才培养战略和科技创新战略提供了重要参考。
黄盛初在发布会上做主题报告，介绍蓝皮书编撰情况和核心内容。该蓝皮书包括总报告、分报告、专题篇、区域篇、案例篇、附录六大部分，总报告系统阐述2023年中国安全应急管理人才发展现状及趋势，全书共30万字。
蓝皮书指出，据测算全国安全应急人才总需求1600万人，现有安全应急人才1050万人，缺口人数为550万人；全国有222所高校开设安全应急本科专业，每年毕业生总数约为1.6万人，远远满足不了全国安全应急管理系统和企业的人才需求。
“因此，要充分利用各类培训资源，包括高校、职业学校、党校、干部学院、企业培训学院(培训中心)和其他社会力量，加大力度培养各类安全应急人才，更好满足全国安全应急管理系统、企业和社区、乡镇对安全应急人才的迫切需求，加快实现安全治理模式向事前预防转型。”黄盛初说。
当天的发布会还表彰了对蓝皮书编撰工作做出特殊贡献的个人和团队，并向优秀作者和编委、企业赠送蓝皮书。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
自由贸易试验区工作部际联席会议机制要发挥好统筹协调作用，充分发挥地方和部门积极性，抓好各项改革试点任务落实，高标准高质量建设自贸试验区。新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团要切实履行主体责任，坚持规划统筹、政策协调、资源整合、优势互补，合力推进自贸试验区建设；完善工作机制，构建精简高效、权责明晰的自贸试验区管理体制；加强地方立法，建立公正透明、体系完备的法治环境；加强监测预警，深入开展风险评估，制定相关工作方案，切实防范化解重大风险；加强人才培养，打造高素质专业化管理队伍；坚持“三个区分开来”，鼓励大胆试、大胆闯。新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团和有关部门要依法及时下放相关管理权限，完善配套政策，确保各项改革举措落地实施。自贸试验区各片区要把工作做细，制度做实，严格监督，严格执纪执法。
“一般来看，公积金贷款作为一种相对比较便宜的资金来源，各地基本上使用比较充分，多数地区超过90%。‘商转公’不属于常规的公积金贷款业务范畴，也只有在公积金资金比较充足的地区才有可能推出。”中国社科院研究员、中国城市经济学会房地产专委会主任王业强此前对媒体表示。
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