原创 蓝皮书：据测算全国安全应急人才缺口达550澳码精准100%一肖一码最准肖万
中新网北京1月2日电 (记者 郭超凯)记者2日从中关村安全管理技术人才发展促进会获悉，《中国安全应急管理人才发展报告(2024)》蓝皮书(以下简称蓝皮书)发布会近日在北京举行。蓝皮书指出，据测算全国安全应急人才总需求1600万人，现有安全应急人才1050万人，缺口人数为550万人。
据介绍，应急管理部原副部长、国家矿山安全监察局原局长黄玉治担任该蓝皮书编委会主任，原国家安监总局局长、工业和信息化部原部长李毅中作序，应急管理部研究中心原主任黄盛初担任主编，该书于2024年11月由社会科学文献出版社出版。
科技部办公厅原主任马连芳在讲话中强调，安全应急管理人才的培养和成长是推动行业发展的核心动力，人才是行业发展的坚实基石。《中国安全应急管理人才发展报告(2024)》是安全应急管理人才建设的第一部蓝皮书，为研究制定国家安全应急管理技术人才培养战略和科技创新战略提供了重要参考。
黄盛初在发布会上做主题报告，介绍蓝皮书编撰情况和核心内容。该蓝皮书包括总报告、分报告、专题篇、区域篇、案例篇、附录六大部分，总报告系统阐述2023年中国安全应急管理人才发展现状及趋势，全书共30万字。
蓝皮书指出，据测算全国安全应急人才总需求1600万人，现有安全应急人才1050万人，缺口人数为550万人；全国有222所高校开设安全应急本科专业，每年毕业生总数约为1.6万人，远远满足不了全国安全应急管理系统和企业的人才需求。
“因此，要充分利用各类培训资源，包括高校、职业学校、党校、干部学院、企业培训学院(培训中心)和其他社会力量，加大力度培养各类安全应急人才，更好满足全国安全应急管理系统、企业和社区、乡镇对安全应急人才的迫切需求，加快实现安全治理模式向事前预防转型。”黄盛初说。
当天的发布会还表彰了对蓝皮书编撰工作做出特殊贡献的个人和团队，并向优秀作者和编委、企业赠送蓝皮书。(完)
约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
可见，由于“商转公”过程相对复杂且牵涉购房者、银行、公积金三方面的利益关系，目前允许“商转公”的城市并不多，即使在允许的城市也有不少限制，真正申请成功的购房者占比不高。
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