中新网乌鲁木齐1月5日电 (记者 王小军)2025年新疆就业援助月专项活动4日在哈密市启动。

活动现场。郝迪 摄

此次活动以“就业帮扶 真情相助”为主题，重点为就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业青年等群体提供暖心的就业服务。

“招聘会组织了很多企业，我也向合适的企业投了简历，还进行了简单的面谈，感觉还不错。”求职者王琪说。

此次就业援助月专项活动将持续至1月底。郝迪 摄

当日活动邀请了110家用人单位到场，提供就业岗位2400余个，涵盖外卖骑手、快递员、操作工、月嫂、销售员、收银员、保安等多行业多类型，并设置了“码”上就业岗位信息墙，方便求职者“扫码看岗”。活动共吸引2000余人次到场求职，现场初步达成就业意向510人次，中国新疆人才网线上投递简历645份。

启动仪式现场还配套设置了政策宣传区、创业指导区、技能培训区、就业帮扶区、劳动维权区5个“就业服务专区”。

据了解，此次就业援助月专项活动将持续至1月底。(完)

　　约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。

　　3。坚持生态优先和低碳发展。推动重大生态环保改革举措优先在自贸试验区试点，指导支持自贸试验区开展生态文明示范创建。鼓励自贸试验区内企业开展自愿碳减排，推动符合条件的企业参与碳排放权交易。实施企业环境信息依法披露制度，探索完善环保信用评价与修复机制，推进环保信用评价制度建设。深入探索减污降碳协同增效路径，支持建设绿色低碳生态园区。拓展“三线一单”（生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单）应用场景，加强生态环境分区管控成果对生态、大气、固废等环境管理的支撑，促进产业发展绿色转型。持续提升重点领域和行业环评管理效能，发挥环评制度源头预防效力。在大气环境容量偏低的区域，涉气重点行业落实好产能等量置换要求，着力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染小的绿色产业结构。

　　冯栢文认为，澳中两国高层接触可以为改善贸易关系铺平道路，并为双方企业打开大门。“我们希望此访将为希望扩大或巩固在中国市场的澳企带来更多机会和明确方向。”