原创 调查指台湾九成大专院校缺乏职场不法侵害防天下彩(944:CC)免费资料大全制规范
中新社台北1月6日电 围绕职场不法侵害现象,台湾一团体在30所大专院校开展的最新调查发现,七成院校面对申诉无明确处理期限,九成院校在职场不法侵害的处理或调查过程中缺乏制度性规范。
综合中央社、中时新闻网、《工商时报》等台媒报道,台湾高等教育产业工会6日举行记者会,公布一项有关大专院校职场遭受不法侵害及各校防制情况的调查,呼吁进行改革以保障教师权益。
检视大专教职人员人数最多的30所学校(含17所公立大学、13所私立大学)后,该团体指出,当疑似遭受不法侵害的教职员工正式通报或申诉后,有七成学校没有明确给出处理期限。换言之,多数受害者无法预估学校何时提出调查及处理结果。
在防制职场不法侵害方面,该团体表示,九成学校对处理或调查过程缺乏明确的制度性规范,部分学校的防制计划简陋,几乎照抄台当局劳动事务主管部门相关指引。
该团体称,这30所学校在职场不法侵害防制计划中,都未明确要求收到疑似遭受职场霸凌或不法侵害的教职员工通报或申诉后,应比照性骚扰防制模式,采取适当纠正、补救措施,如立即隔离等。这可能导致受害者在通报或申诉后,仍需与加害者处于同一职场空间,甚至继续接受其指挥监督。
为保障教职员工权益,该团体呼吁学校针对职场霸凌或不法侵害,应明确、规范调查处理程序;受害者通报或申诉后,须采取有效的纠正和补救措施,以避免侵害继续发生。同时建立校外再申诉救济渠道,当教职员工对校内调查、处理结果不服时,应由教育或劳动事务主管部门介入。(完)
约谈指出,近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件,充分暴露出企业安全发展理念树得不牢,安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位,分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范,从业人员安全意识淡薄,安全教育培训缺失,有规不依、冒险作业等依然突出,教训深刻。 约谈要求,极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置,坚持人民至上、生命至上,坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,坚决扛起安全责任,把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训,举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放,持续深化处理场所“四不”问题整治,全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患,严查分拣员、装卸员违规操作问题,提升处理场所规范化管理水平。
在超大特大城市积极稳步推进城中村改造工作之际,日前,《广州市城市更新专项规划(2021-2035年)》《广州市城中村改造专项规划(2021-2035年)》经第四届广州市规划委员会地区规划专业委员会第十四次会议审议通过。
1。打造一流营商环境。率先推进“数字政府”建设,提高政府运行效能,推进服务数字化、规范化、智能化,打造全疆标杆。赋予自贸试验区更大改革自主权,新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团能够下放的经济社会管理权限,凡具有实际需要、符合下放条件的,全部依法下放至自贸试验区。探索实施食品经营许可等“证照同办”。授权自贸试验区对食品相关产品等重要工业品生产许可证采取告知承诺制方式直接受理和审批。探索将农作物种子进出口企业的种子生产经营许可证核发权限下放至新疆省级农业农村部门,同时加强管理,促进种子市场规范有序发展。支持乌鲁木齐建设“丝绸之路经济带法务区”,完善法律服务机制,集聚高素质法律服务人才,积极引进更多有国际影响力的涉外法律服务机构。提升法律服务能力,组建涉外法律专家和律师团队,建立涉外法律服务专家库,开展国际法律及合规培训,提升法治保障水平。