原创 逾半“高才通计划”到港澳门天天资料免费大全人才已在香港就业
中新社香港1月22日电 (记者 刘大炜)香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡22日在特区立法会应询表示，“高端人才通行证计划”(“高才通计划”)自2022年底推出以来，已有超过一半通过该计划到香港的人才完成本地就业。他们主要从事管理及专业工作。
孙玉菡介绍，这些高端人才月收入中位数约为5万元(港元，下同)，约四分之一月收入达10万元或以上。另有近两成来港高端人才配偶已完成本地就业，多数从事高技术工作。
孙玉菡称，调查结果显示，高端人才及其配偶来港对香港有直接经济贡献。他们中的过半数年龄在40岁以下，许多人更带年幼子女定居香港，为本地劳动力增添生力军，也对香港人口结构带来正面影响。
他提到，截至2024年底，“高才通计划”共收到约11.6万宗申请，当中近9.2万宗获批，超过7.5万名高端人才与家人抵港。吸引人才的同时，特区政府也注重“留人才”。香港特区行政长官李家超在其最新一份施政报告中提到，2025年至2027年间，每年要有不少于5万名人才成功申请延期签证。
“特区政府的角色，不只是为人才提供所需支援，而是继续大力发展经济及新兴产业，提供有利环境让本地及海外人才发展，为建立国际高端人才集聚高地提供坚实的支撑。”孙玉菡说。(完)
笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。
针对上述情况，通用汽车高管表示，企业对扭转中国市场的销售局面仍有信心，他们希望旗下新能源车型能在中国市场继续发力。据彭博社报道，通用汽车董事长兼首席执行官玛丽·博拉此前表示，“当你观察中国市场时，会发现它与5年前有很大不同。我们希望能够以正确的方式参与到这个市场中。”尽管在中国市场份额占比不大，但斯特兰蒂斯也看好中国市场，并“入股”中国车企。去年10月，斯特兰蒂斯宣布与中国零跑汽车成为全球战略伙伴，并向后者投资15亿欧元。
根据美国CNBC网站梳理的数据，通用汽车及其合资公司在华市场份额从2015年的15%左右降至去年的8.6%，中国市场盈利占通用汽车全部盈利的比例也有所下降。2022年，斯特兰蒂斯集团表示只在中国地区保留其旗下Jeep品牌的进口业务。
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