原创 中国12023澳门六开彩今晚开什么5部门联合印发应对老年期痴呆国家行动计划
中新社北京1月3日电 中国国家卫生健康委员会牵头起草并联合14个部门印发《应对老年期痴呆国家行动计划(2024-2030年)》，1月3日在国家卫健委网站上对外公布。《行动计划》提出，到2030年，老年期痴呆患病率增速得到有效控制，老年期痴呆友好的社会环境建设取得积极成效。
《行动计划》指出，随着人口老龄化进程的加快和人均预期寿命的延长，中国老年期痴呆患者数量持续增长，给个人、家庭和社会带来严峻挑战，已成为影响人民健康的重大社会问题。
《行动计划》提出了总体目标，即到2030年，痴呆防控科学知识基本普及，老年人认知功能筛查全面开展，老年期痴呆风险人群得到早期干预，规范化诊疗机制更加完善，照护服务能力稳步提升，老年期痴呆预防、筛查、诊疗、康复、照护综合连续防控体系基本建立，老年期痴呆患病率增速得到有效控制，老年期痴呆友好的社会环境建设取得积极成效。
《行动计划》还设置了8个主要目标，例如，公众对老年期痴呆防控知识知晓率、接受老年人健康管理服务的人群认知功能初筛率、认知功能初筛阳性人群干预指导率等均大于等于80%，疑似认知障碍人群就诊率大于等于50%等。
《行动计划》提出7项主要任务，包括宣传老年期痴呆防控科普知识、开展老年期痴呆筛查与早期干预、提升老年期痴呆规范化诊疗服务水平、增加痴呆老年人照护服务供给、构建老年期痴呆友好的社会环境、强化应对老年期痴呆的科技支撑能力、加强应对老年期痴呆对外交流与合作。
《行动计划》要求各地将应对老年期痴呆作为民生建设的重要内容，统筹利用现有资源，保障各项任务落实。鼓励机关企事业单位、社会力量等参与老年期痴呆防控工作。国家卫健委会同相关部门开展调研评估，加强指导，督促各项目标和任务完成。(完)
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22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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