中新社香港1月8日电 (记者 韩星童)香港中文大学(港中大)第九任校长卢煜明8日履新。上任首日，卢煜明向全体港中大成员发表公开信，承诺将与大学成员保持开放沟通、与各界加强合作，让大学成就突破校园界限。

1月8日，香港中文大学第九任校长卢煜明履新。香港中文大学供图

卢煜明在公开信中表示，港中大自1963年创校以来，始终履行“结合传统与现代，融会中国与西方”的使命，能够带领这样一所优秀的高等院校迈步向前，他感到莫大光荣。

卢煜明鼓励学生把握港中大各式各样的学习机会，努力追求全面发展，成为具有全球视野及多元文化意识的“仆人领袖”；并培养创新思维，尽力为全球挑战寻求解决方案。他也期待与各书院、学院及其他部门和单位的同事一起营造关爱共融的校园环境，让每位成员都能一展所长。

作为港中大新任校长，卢煜明承诺与大学成员保持开放沟通，让港中大人发挥集体智慧，引领大学竿头日进，继续在构建可持续和更公平社会的道路上发光发亮。

卢煜明现还担任港中大李嘉诚医学讲座教授，并兼任香港科学院院长。他是国际公认的液体活检领域全球奠基者、开拓者及领导者，尤其是无创产前检测领域的先驱，被誉为“无创产前检测之父”。卢煜明的研究成果对全球医学科学界影响深远，屡获国际殊荣，他亦于2023年获选为中国科学院院士。(完)

　　《方案》强调，新疆自贸试验区建设过程中要牢固树立总体国家安全观，强化底线思维和风险意识，切实加强风险防控体系建设，维护国家安全和社会安全。新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团要切实履行主体责任，完善工作机制，加强地方立法，打造高素质专业化管理队伍。新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团和有关部门要依法及时下放相关管理权限，完善配套政策，确保各项改革举措落地实施。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　在欧阳千里看来，面对提价，经销商是既高兴，又恐慌。“高兴的是，库存即将升值，恐慌的是，终端实际成交价是否能够如期上涨，一旦不能上涨，或许会有更多不可控的事情发生。”