原创 2022022全年资料免费大全下载4年全国城镇新增就业1256万人 就业形势总体稳定
中新网1月21日电 人力资源社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红21日介绍称,2024年全国城镇新增就业1256万人。全年城镇调查失业率平均值为5.1%。年底脱贫人口务工规模3305.2万人。全年向665万户次参保企业发放失业保险稳岗扩岗资金386亿元。
人力资源社会保障部21日举行2024年四季度新闻发布会,卢爱红在会上介绍了2024年人力资源和社会保障工作主要进展情况。
卢爱红表示,2024年,各级人社部门坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持加强人力资源开发利用工作主线,勇于担当、积极作为,推动各项工作取得新成效。
坚持把稳就业作为保民生、促发展、稳预期的重要基础,健全促进高质量充分就业工作体系,完善高质量充分就业政策体系,突出重点群体,落实落细稳岗返还、税费减免、担保贷款、资金补贴等政策,提升就业服务和职业技能培训水平,就业形势总体稳定。2024年全国城镇新增就业1256万人。全年城镇调查失业率平均值为5.1%。年底脱贫人口务工规模3305.2万人。全年向665万户次参保企业发放失业保险稳岗扩岗资金386亿元。
扎实推进社会保障制度改革,渐进式延迟法定退休年龄政策稳妥有序推进,企业职工基本养老保险全国统筹平稳实施,个人养老金制度在全国推开,新就业形态人员职业伤害保障试点取得积极进展,社保待遇按时足额发放,基金监管和投资运营不断加强。2024年底,社会保障卡持卡人数13.89亿人,其中10.7亿人领用电子社保卡。
加强专业技术人才和技能人才队伍建设,持续推动职称制度改革,推行“新八级工”职业技能等级制度,开展职业技能等级认定,加强职业技能评价规范管理,全年超过1200万人次取得职业技能等级证书或职业资格证书,评聘特级技师、首席技师2000多人。
健全工资收入分配制度,优化改进企业工资宏观指导调控,组织开展企业薪酬调查,引导各地开展区域性行业性集体协商合理确定技能人才起点薪酬和工资增幅,深化国有企业薪酬制度改革。
积极构建和谐劳动关系,加强新就业形态劳动者权益保障,提升劳动人事争议调解仲裁质效,加强农民工服务保障。开展“安薪行动”和治理欠薪冬季行动,加大欠薪问题处理力度,推动工程建设领域保障农民工工资支付制度全覆盖、实运转。
办好资本市场,必须坚持市场化法治化改革方向,加快上市公司监管、证券公司监管、证券投资基金监管、债券监管等各领域立法修法,及时评估完善业务规则,从制度上保障资本市场良法善治。
在用户关心的资费方面,中国移动表示,将探索多量纲的计费模式,满足特定业务、特定客群的信息服务需求。在终端方面,中国移动将联合国内外终端、芯片厂商,加速推动手机、PC、XR、手表等泛终端适配5.5G网络。在产品方面,中国移动将结合5.5G的网络优势,丰富5G新通话、云手机、云电脑等规模商用产品功能和体验,不断打造VR、裸眼3D、元宇宙等创新型产品。
二是要拓宽合作领域。中日经济利益深度融合,产业链供应链密切相连,近年来双方在节能环保、绿色低碳、医疗康养等领域开展了很好的合作,在科技创新、第三方市场合作等方面合作潜力巨大。着眼未来,中日两国都面临数字转型、绿色转型等共同挑战,需要解决人口减少和老龄化带来的共性问题。从大趋势看,中日经贸合作将继续从垂直分工向水平分工加速演变,双方优势互补将激发更大乘数效应。希望日方与时俱进,同中方共同创新、共同发展。