中新网1月7日电 据国家医疗保障局网站消息，日前，国家医疗保障局发布《关于进一步加强劳动者医疗保障权益维护工作的通知》。

《通知》提到，近期有群众反映用人单位拖欠职工工资和“五险一金”缴费，影响其医保权益保障。为进一步加强劳动者医保权益维护工作，落实政策、健全机制、改进服务，不断增强广大劳动者医疗保障的获得感、幸福感、安全感，现就相关事项作出通知。

《通知》主要包括以下内容：

大力做好劳动者参加基本医疗保险工作，确保应参尽参；

持续做好基本医疗保险关系转移接续工作，确保待遇享受无缝衔接；

巩固基本医疗保险待遇保障水平，确保应享尽享；

拓展职工医保个人账户家庭共济，实现更大范围共济；

稳步扩大生育保险参保范围，多措并举稳步提高待遇保障水平；

继续做好领取失业保险金人员参保工作，确保同等享受医保待遇；

改进管理服务，确保待遇及时足额享受；

建立健全部门协同联动机制，形成维护劳动者权益工作合力。

全文如下：

图片来源：国家医疗保障局网站

　　最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）

　　但随着税收征管能力不断强化，税收征收率不断提高，企业实际税负正在逐步接近名义税负，在当前经济形势下，企业痛感会更明显，一些企业如果不能承担可能会选择停业，这不仅影响就业，更会对宏观经济运行带来负面影响。

　　要解决这一问题，放松税收征管并非良策，因为这不仅涉及税务机关工作人员渎职问题，也影响社会公平，毕竟各地税务机关征管力度不一，将影响企业公平竞争，有违全国统一大市场构建。