中新社锡林郭勒1月20日电 (奥蓝)锡林郭勒国际冰上龙舟锦标赛20日开赛，来自中国、俄罗斯、日本、美国、西班牙等十余个国家的20支队伍近400名运动员参赛。

冰上龙舟赛作为传统龙舟运动的创新变体，正成为中国北方新兴的冰雪项目。该赛事将场地移至冰面，船体保留了龙舟基本构造，底部装冰刀或滑轮以适应冰面滑行。

1月20日，锡林郭勒盟国际冰上龙舟锦标赛开赛，图为比赛现场。赵光耀 摄

本次活动由国际冰上龙舟联合会、内蒙古自治区锡林郭勒盟行政公署主办。赛事为期两天，设有12人冰上龙舟100米直道赛、5人冰上龙舟100米直道赛、12人冰上龙舟300米漂移折返赛等。

记者获悉，不少参赛者此前只有划水船经验，没有冰上龙舟赛经验。于他们而言，更多的是想参与和体验这项运动，并感受中国北方的冬季风情。

1月19日，内蒙古锡林郭勒盟，来自新加坡的冰上龙舟赛参赛者身着蒙古袍，载歌载舞。任建卫 摄

锡林郭勒国际冰上龙舟锦标赛总裁判长张煜表示，运动场上各国队员间的交流是竞技体育很重要的发展方式，活动举办地民俗丰富、民风独特，对参赛者而言是新鲜的体验。

“我们从没有在冰上划过船，这是一次很有挑战、很与众不同、也很让人兴奋的比赛经历。”王家良是新加坡龙舟队的18名队员之一。“对我而言，这里的民俗很独特，所有体验都很特别。”

“相比于赢得比赛，我更希望玩得开心。目前来看，不虚此行。”德国刀锋龙舟队教练文娜(Milovanovic Jovana)分享了她的旅行体验。她和队友们穿着蒙古袍在雪地里转圈跳舞，打卡非遗年货节，体验户外大火锅，夜晚共赏灯会，“感谢这次比赛带来的奇妙缘分”。(完)

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　2012年1月，第四次全国金融工作会议召开。会议明确放宽准入，鼓励、引导和规范民间资本进入金融服务领域，参与银行、证券、保险等金融机构改制和增资扩股。深化新股发行制度市场化改革，抓紧完善发行、退市和分红制度，加强股市监管，促进一级市场和二级市场协调健康发展。提出要坚持金融服务实体经济的本质要求，坚持市场配置金融资源的改革导向，坚持创新与监管相协调的发展理念，坚持把防范化解金融风险作为金融工作生命线，坚持自主渐进安全共赢的开放方针。

　　全国金融工作会议约五年举办一次。1997年11月，第一次全国金融工作会议召开。会议审议通过了《中共中央、国务院关于深化金融改革、整顿金融秩序、防范金融风险的通知》，整顿和规范金融秩序。对人民银行自身机构进行了改革；批准设立中共中央金融工作委员会，对金融机构党的组织实行垂直领导。定向发行特别国债，为国有商业银行充实资本金2700亿元；设立信达、华融、长城、东方资产管理公司。